【小児特化】リニエ訪問看護ステーションキッズ西宮
勤務地: 兵庫県西宮市
- 職種
- 正看護師
- サービス
- 訪問看護・訪問リハビリ
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
- 中途採用
Points of this job offer
この求人のポイント
Points
【西宮市】小児特化の訪問看護ステーション 2025年8月に開設!
							◆こどもと家族が自宅で安心して笑顔で過ごせる毎日を支えたい◆
私たちは、継続的な医療的ケアが必要なお子さまとそのご家族が、安心して暮らせるよう、在宅での生活に寄り添った支援を行いたいと考えています。
訪問看護師や療法士がチームで連携し、一人ひとりに最適な支援を模索し続けています。
「こどもと家族が、かけがえのない時間を安心して過ごせるように」――その想いを大切に、全力でサポートしています。						
Points
スタッフが小児経験豊富!
							管理者は小児専門病棟や救急医療の現場で約20年間、急性期から慢性期、医療的ケア児の支援、さらには地域との連携や退院支援、緊急時対応など、幅広い分野で経験を積んできました。
スタッフも約20年、小児病棟やNICUの勤務経験があり「小児は初めてで不安…」という方も大丈夫。
小児経験豊富なスタッフが丁寧にサポートし、安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。						
Points
大切にしたいこと
							訪問看護で大切にしたいのは、「医療」だけでなく、お子さまとご家族の「暮らし」や「成長」、「想い」に寄り添う看護です。
お子さまの発達を見守りながら、家族の想いや生活スタイルに寄り添った支援を提供することで、家庭での安心した毎日を共につくっていきたいと考えています。						
- 職種
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
 
 ■ご利用者一人ひとりに寄り添った訪問看護業務
 ✔気管切開管理
 ✔経管栄養(胃管・胃ろう)管理
 ✔ストーマ(人工肛門、人工膀胱)管理
 ✔入浴等の日常生活のケア
 ✔育児支援、ご家族へのサポート など
 
 ■ご利用者に"安心"を届けるオンコール対応
 ✔ご利用者やご家族からの連絡対応
 ✔緊急訪問(必要時)
 
 オンコール所持回数:月5~8回程度(日程調整は相談可)
 オンコール出動回数:月0〜1回程度で、急な体調変化への対応や受診相談(電話での相談対応が中心)
 
 ※現在のご利用者は0歳~学童期の方で、体調管理や入浴 介助、育児相談がメインです
 気管切開をして人工呼吸器管理、在宅酸素療法を行っている方もいます
- 資格・経験
- 【必須】
 正看護師免許をお持ちの方
 病院経験3年以上の方
 2026年4月に入職できる方
 64歳以下(65歳定年)※省令1号
 
 【歓迎】
 小児看護に携わりたい方(経験者歓迎)
 訪問・在宅看護に挑戦したい方
 看護師・療法士間での多職種連携を実践したい方
 普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方
- 給与
- 月給:330,000円+その他手当
 ※固定残業代61,000円/30h相当分含 30時間を超える時間外労働は追加で支給
 
 【その他手当】
 ・オンコール待機手当 平日夜間500円~1,500円、週末1,000~6,000円/日
 ・オンコール出動手当 4,000円~10,000円/回
 ・土曜出勤手当 2,000円~3,000円
 ・専門管理看護師手当 20,000円/月
 皮膚・排泄ケア認定看護師など加算要件に該当する方
 
 
 賞与:年2回(4月・10月)半年間の訪問回数の実績により支給
 
 
 ◇年収例◇
 ①オンコール待機7回/月 出動1回/月 訪問件数70件/月
 月給:約35万円
 年収:約450万円
 ②オンコール待機10回/月 出動2回/月 訪問件数80件/月
 月給:約36万円
 年収:約480万円
- 勤務時間
- 9:30~18:30(60分休憩)
 平日・祝日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)
 有給休暇(入社3ヶ月後に初年度分付与)
 年末年始休暇(12/30~1/3)
 夏期休暇(7月~9月の間で3日)
 産休・育休制度あり
 ※当社独自のパパ産休制度(産前産後)もあり
 慶弔休暇あり(内縁・パートナーシップ含む)
- 教育体制
- ・グループ内での同行・見学
 他事業所にて子どもから高齢者まで幅広い利用者への訪問看護を見学・同行していただきます。多様なケースを通じて訪問看護の全体像をつかみ、訪問看護の基本を実践的に学んでいただきます。
 
 ・キッズ西宮での実践的な同行研修
 その後、キッズ西宮での訪問見学や同行訪問を複数回行い、徐々に現場に慣れていただきます。十分な準備期間を経て、単独訪問に移行します。
 
 ・外部研修への参加支援
 兵庫県看護協会などが主催する訪問看護に関する研修にも参加いただき、基礎から学べる機会を設けています(
 
 ・家族中心のケアを実践するために
 私たちの看護は、子どもとご家族の尊厳や多様性を大切にし、医療者と家族が信頼関係に基づいたパートナーとして協働することを目指しています。
 情報を共有しながら意思決定を支援し、ご家族の力を引き出せるような関わりを大切にしています。
 
 また、看護師・セラピストなど多職種によるカンファレンスを週1回、昼の時間に実施し、支援方針やケア内容の確認・共有を行っています。チームで連携しながら、子どもとご家族にとって最善のケアを考える時間を大切にしています。
 
 こうした多職種の視点と協働を通じて、「家族中心のケア」を丁寧に学べる環境を整えています。
- 待遇
- 賞与年2回
 昇給年1回※人事考課により昇給額決定
 交通費(上限月4万円迄)
 車両手当(自家用車の持ち込みが出来る方のみ)
 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
 結婚・出産祝金、慶弔見舞金あり
 健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり
 自己研鑽費助成制度、資格取得支援制度、社内表彰制度
 退職金制度あり
 iPhoneSE・制服・バイタルセット(聴診器、体温計、血圧計、パルスオキシメーター)貸与
 
 このページより応募・問い合わせいただいた方限定!!
 ◆奨学金返還支援として最大2万円/月の補助あり(規定・期限あり)◆
 ◆「入社祝金」最大10万円支給あり!(規定あり)◆
 ◆引っ越し助成あり(規定・期限あり)◆
- 勤務地
- 兵庫県西宮市甲東園1丁目8-14 アネックスⅡ 101号
 アクセス:阪急今津線「甲東園」駅より徒歩5分徒歩5分
 ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
- 訪問エリア
- 西宮市・宝塚市の一部
 
 移動手段は軽車両の社用車もしくは移動には法人契約のタイムズカー利用OK!(出動時は自家用車でなくてOK)
 バイク、電動自転車でも可能です。
 
- 応募方法
- 応募フォームに必要事項記入の上、送信してください。
 また、直接連絡先の電話番号まで連絡いただいても構いません。
- 選考方法
- ◆すぐ面接を受けたい方◆
 step1 応募
 WEBまたはお電話よりご応募ください。
 面接の候補日を伺い日程を調整いたします。
 ⇩
 step2 面接
 面接当日の流れ
 ・会社概要説明(仕事内容や教育体制、処遇についてお話いたします)
 ・筆記テスト(性格適性テスト)
 ・面接(1回)
 ⇩
 step3 内定
 面接後約1週間で採否をご連絡いたします。
 
 
 ◆まずは会社について・訪問看護について知りたい方◆
 step1 応募
 WEBまたはお電話よりご応募ください。
 会社概要説明の候補日を伺い日程を調整いたします。
 ご希望があれば同行訪問の調整もいたします。(1~2件程度)
 ⇩
 step2 会社概要説明
 会社概要説明当日の流れ
 ・会社概要説明(仕事内容や教育体制、処遇についてお話いたします)
 ⇩
 面接を希望される方はstep3へ
 ⇩
 step3 面接
 面接当日の流れ
 ・筆記テスト(性格適性テスト)
 ・面接(1回)
 ⇩
 step4 内定
 面接後約1週間で採否をご連絡いたします。
- 連絡先
- 株式会社リニエL
 〒550-0014
 大阪府大阪市西区北堀江1丁目2-19アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー502
 
 採用担当:人事課 金内(カナウチ)・池場(イケバ)
 電話番号:06-6531-3505 (平日9:00~18:00)
